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勞動部勞動力發展署北分署署長謝宜容被爆涉職場霸凌，造成一名公務員在辦公室輕生；針對此事，立法院今（20）日在社會福利及衛生環境委員會邀請勞動部長何佩珊備質詢。民眾黨立委陳昭姿表示，謝宜容疑似濫發禮品，做個人公關，包裝還發包給友人設計，質疑「這算不算圖利？」

陳昭姿在質詢時表示，先前霸凌案的調查記者會，不但沒有釐清真相，還讓火越燒越大，「因為這是一份前後矛盾、邏輯不通、官官相護的調查報告」。陳昭姿出示調查報告指出，謝宜容大聲咆哮、怒罵或貶低同仁，導致多人求助身心科；她在下班會要求回訊息，如果沒有及時回覆，會遭責問。接到關於自身的檢舉案，她竟然要知道檢舉人是誰、對於工作不滿意的同仁就進行排擠，甚至要求員工在上班時間去參加路跑活動，壓縮同事的工作時間。還有在退屬下公文的時候，她就不斷面商，但是都不給明確指示，而且言語間夾帶貶低，「部長如果這是你，你會覺得這是霸凌嗎！」

「還隔兩位主管」 何佩珊稱無直接霸凌

陳昭姿繼續提到，非常荒謬的是，調查報告明明列出了一大堆謝宜容長久以來的職場霸凌行為，但對於這件輕生個案卻說「無法證明該員工有遭受長官的職場霸凌」，請問這到底是什麼邏輯？何佩珊解釋，謝宜容與過世的同仁之間，還隔兩位主管，一位是副分署長、一位是秘書室主任，所以謝宜容沒有直接霸凌他。

陳昭姿繼續質詢，之前有吹哨者指出，2月份就有人投訴謝宜容，而當時的次長王安邦進行約談，但是勞動部卻說這件事不在調查範圍內、草草帶過。陳昭姿質疑，今年2月王安邦到底有沒有約談謝宜容？約談事由是什麼？談了什麼？何佩珊回應，這只是一個私下的談話，勞動部沒有任何記錄。

2月即有陳情 謝宜容公費養植物致電費暴增

陳昭姿繼續提出2月份的陳情書表示，有北分署同仁投訴，她為自己喜好的植栽用公費加裝24小時照明，造成電費大增，她上任後的電費跟去年同期相較，暴漲近55萬，「這算不算貪污？要不要移送檢調？」

陳昭姿又提到，北分署在謝宜容上任前沒有年節贈禮，但她到任之後，過去兩年的三節贈禮金高達183萬，「她是不是濫發禮品，做個人公關？」此外，根據2月份的陳情，謝宜容還要求這些禮盒的外包裝，要有特別的設計，並且都發包給同一個友人、私交甚篤的設計師處理，還不是從首長的特別費支出。「這是在促進分署長友人的就業嗎？這算不算圖利？」她更強調「圖利是要收押禁見的喔！」何佩珊僅回應「我們會立案調查。行銷軟體」

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